עדכון שוק ה- E-Learning לחודש נובמבר 2010

החודש אנו מתבוננים בשוק ה- LMS ובסיבות שבגללן החלטנו ליצור את Totara LMS, גרסה של Moodle מבית Kineo עבור ארגונים עסקיים.

על פי Bersin,  אחד הפרשנים הבולטים בארה"ב בכל הקשור ל-  e-learning ומערכות LMS, שוק ה- LMS- אשר יגיע להיקף של קרוב למיליארד דולר השנה- הוא שוק תוכנה מבוזר הולך וגדל. ב-Bersin מעריכים כי השוק הגלובלי ככלל גודל בקצב של בערך 10% השנה ובקצב כפול בקרב ארגונים בינוניים בעיקר.

ארגונים עסקיים בכל הגדלים זקוקים להדרכה ולמערכות לניהול למידה מכיוון שמערכות אלו מנהלות את העבודה הקריטית מבחינה עסקית של הדרכת עובדים, לקוחות, שותפים ומשווקים, כמו גם תיעוד ומעקב אחר התקדמותם.

לטענת  Bersin "אנו מאמינים ששוק ה- LMS עובר לידה-מחדש כיוון שחברות מבינות שהן זקוקות לפלטפורמות ללמידה פורמלית ובלתי-פורמלית, שיתופיות עבודה וידע, ניהול מסמכים ותוכן, ותכנון פיתוחי באותה המערכת. …השוק עובר רנסאנס למעשה, עם הפנייה של ארגונים למערכות אלו גם להטמעה של למידה חברתית, ניהול ידע וניהול משולב של אנשי מקצוע."

אנחנו מסכימים שקיים צורך אמיתי לפלטפורמות למידה חזקות למגזר העסקי, בעלות טווח פונקציונאלי עשיר ורחב, אך עם זאת שיחסי העלות-תועלת שלהן יהיו כדאיים. על כן, חברות רבות פונות לאופציות קוד-פתוח כגון Moodle.

הדוח האחרון של E-Learning Guild ציין עלייה של Moodle בסקר ה- LMS שלהם.

  • שלושת אפליקציות ה- LMS שבהן נעשה השימוש הנרחב ביותר בקרב כלל הנשאלים היו Moodle, Blackboard ו- TotalLMS. "על אף שתחילה היה נחשב כ- LMS אקדמי בעיקר, במהרה תפס Moodle מקום גם בקרב קהל עסקי."
  • רק כ- 62% מהמשיבים אמרו שה-  LMS שלהם עמד בהבטחות הספק.
  • Moodle קיבל את דירוג שביעות הרצון הגבוה ביותר מבחינת קלות התקנה, עלות, יכולות דיווח, משך זמן להטמעה, עמידה בהבטחות, יכולות הערכה, ומדידת השפעות עסקיות.
  • Moodle קיבל ציונים קצת פחות טובים במספר תחומים פונקציונליים כגון אינגרציה עם מערכות HR/ERP.

Moodle בתאגידים- חבלי לידה

באופן כללי, קיימת התעניינות רבה ב- Moodle, וביכולתן של תוכנות קוד-פתוח להפחית עלויות לספק פונקציונליות מצויינת. על אף הפופולאריות ההולכת וגדלה של Moodle במגזר העסקי, נמצאו בו מספר חסרונות הכוללים:

  • מחסור ביכולות דיווח
  • בעייתיות של אינטגרציה עם מערכות HR/ERP
  • גישת למידה ממוקדת-קורסים
  • מחסור בתפקידים מובנים במערכת למנהלים וצוותים,בניגוד למדריכי קורס וקבוצות
  • קושי ביבוא כשירויות ויצירת מסלולי למידה לתפקידים בארגון
  • יכולות ניהול כתה ושירות עצמי באירועים פרונטאליים הינם מוגבלים

Totara LMS- Moodle מוצא חן בעינכם? אתם תאהבו את Totara

על אף שאנחנו מאוד אוהבים את Moodle, אנחנו ב- Kineo מאוד ערים לנושאים אלו ורבים מהפרויקטים שלנו שעסקו בהתאמה לצרכים עסקיים של ארגונים, נועדו לתת מענה ולשפר ביצועים בדיוק באותם נושאים. על כן, שמחנו מאוד כאשר פנו אלינו שותפי Moodle-  Catalyst ו- Flexible Learning כדי לעבוד יחד על מנת לפתח גרסה עסקית של Moodle. התוצאה היא Totara LMS, הפצה מותאמת של Moodle שנועדה לתת מענה לצרכים הספציפיים של ארגונים עסקיים. היכולות המורחבות שפיתחנו כדי ש- Totara תשרת את המגזר העסקי כוללות:

  • כשירויות ותפקידים
  • תוכנית התפתחות אישית
  • ניהול צוותים
  • ניהול כיתות הדרכה
  • ניהול תוכן
  • אינטגרציה עם מערכות ERP/HR/CRM
  • למידה חברתית
  • Dashboard
  • מחולל דוחות

האם Totara LMS תשנה את פני שוק ה- LMS? האם קיים ביקוש לגרסה עסקית של Moodle? אנו נעדכן אתכם בתחילת השנה הבאה.

אם הינכם מעוניינים לקבל פרטים נוספים על Totara, גרסת ה-Moodle לעסקים מבית Kineo, אנא פנו אלינו ב-info@kineo.co.il או בטלפון: 09-7414460.

Twitter Digg Delicious Stumbleupon Technorati Facebook

התגובות סגורות.