חדשות שוק ה- E-Learning אוגוסט 2011

הגיע הקיץ והחום כנראה משפיע על העולם כולו- תקופה של תסיסה בבורסות בעולם, הורדת דירוגי אשראי, חובות אירופאיים ואפילו מהומות בלונדון. האם יש לכך השלכות בתחום ה- E-Learning?

החודש אנחנו מתבוננים בסקר המשתמשים של E-Learning Magazine לשנת 2011 וגם בכמה תגובות עכשוויות בשוק.

במהלך חודש אוגוסט נרשמו ירידות שערים חדות בבורסות ברחבי העולם והתחזיות הכלכליות להמשך השנה אינן אופטימיות.

כמות חברות ה- E-Learning המונפקות היא די קטנה, אך מהסתכלות על מחירי המניות של כמה מהן, אנו רואים נפילות משמעותיות בחודשים האחרונים*.

  • Intellego– המונפקת בבורסת Junior AIM London– המניות נפלו ב- 35% ב- 3 החודשים האחרונים.
  • Cornerstone– שזכתה לבכורה נפלאה ב- NASDAQ השנה- מחירי המניות יורדו ב- 27% בשלושת החודשים האחרונים. עם זאת, יש לציין כי הדבר בא לאחר עלייה משמעותית במחירי המניות עם ההשקה.
  • Saba– מחיר המנייה ירד ב- 33% בשלושה חודשים.
  • Taleo– מחיר המנייה ירד ב- 31% בשלושה חודשים.

(כל הנתונים לקוחים מ- Google Finance.)

באותה התקופה, מדדי NASDAQ, Dow Jones ו- FTSE 100 ירדו בכמעט 20%. על כן, נראה שחברות E-Learning חטפו מכה יותר קשה מאשר סקטורים אחרים. עם זאת, סקר המשתמשים של E-Learning Magazine לשנת 2011 מספק חדשות טובות יותר.

מחקר המשתמשים כלל 790 ארגונים, אשר רובם מבוססים בארה"ב, ומצא שב- 100% מהארגונים "קיימת מערכת לניהול למידה ארגונית, או מתכוונים להטמיע מערכת למידה וטכנולוגיה לתמיכה בעבודה בעתיד הקרוב"

המגמות המרכזיות עליהן הם מדווחים הן:

  • אספקת הדרכה לאוכלוסיות ארגוניות נרחבות כגון לקוחות, ספקים ובעלי עניין נוספים.
  • שינוי קל בסדרי העדיפויות ההדרכתיים, כאשר הדרכות רגולציה נמצאות במקום הראשון ובמקום השני הדרכות מוצר.
  • אימוץ מתמשך של E-Learning בארגונים.
  • 62% אמרו שגישה 24/7 לתוכני למידה הינה קריטית.
  • עלייה בשימוש בכיתות וירטואליות – 75% מהתאגידים משתמשים בהן.
  • כלי פיתוח ל- E-Learning היו במקום הראשון ברשימת ה"מתכננים להוסיף". ייתכן כי הדבר מעיד על רצון הולך וגדל לשפר יכולות פיתוח פנים-ארגוניות.
  • במקום השני ברשימת ה"מתכננים להוסיף" נמנה ה- Mobile Learning. נכון להיום, 15% מהמגזר הציבורי ו- 18% מהארגונים העסקיים משתמשים בסוג כלשהו של Mobile Learning. 13% מהמגזר הציבורי ו- 29% מהמגזר העסקי אמרו שהם מתכננים להשתמש ב- Mobile Learning מסוג כלשהו ב- 12 החודשים הקרובים.
  • במגזר העסקי קיימת השקעה יציבה ב- e-learning, אך במגזר הציבורי צפויה עליה ניכרת בהשקעה ב-e-learning. ייתכן שהדבר נובע ממאמצים להפחית עלויות.

תוכלו לצפות בתוצאות המלאות של הסקר כאן: http://www.nxtbook.com/nxtbooks/b2bmediaco/elearning_20110708/#/28

באופן כללי, נראה שיש סיבה להיות אופטימיים. ב- Kineo אנחנו רואים דרישה מתמשכת ל- E-Learning במשרדינו השונים ברחבי העולם וגידול משמעותי באנגליה, גם בדרישה בתחום ה- E-Learning וגם בדרישה לפתרונות ה- Totara LMS שלנו. בייחוד, נראה שיתרון החסכון שמספקת Totara- גרסת ה- Moodle המותאמת לארגונים שלנו – בשילוב עם מגוון היכולות הרחב שלה, הן הסיבות העיקריות שבגללן למעלה מ- 25 ארגונים, ביניהם Tesco, המעסיק הגדול ביותר במגזר הפרטי באנגליה, בחרו לאחרונה ב- Totara כמערכת ניהול הלמידה שלהם.

 ב- Kineo אנו מאמינים שחסכון העלויות הנובע מ- E-learning, יחד עם היכולת לספק למידה גמישה ובעלת השפעה רבה, פעמים רבותכחלק מפתרון משולב (blended), יביאו לכך שארגונים ימשיכו להשקיע ביוזמות E-Learning בזמנים קשים אלו.

Twitter Digg Delicious Stumbleupon Technorati Facebook

התגובות סגורות.