Kineo Israel Blog

כבר למעלה מארבע שנים אנו עוזרים לחברת Cable & Wireless לייצר E-Learning מעניין ואפקטיבי. שיתוף הפעולה האחרון שלנו משך תשומת לב תקשורתית גדולה יותר, כאשר האתר ""Computing.co.uk, דיווח על כך שחברת Cable&Wireless הצליחה לחסוך כ- 1.5 מיליון ליש"ט. Kineo וחברת Cable&Wireless שיתפו פעולה במגוון רחב של גישות שונות כדי להתמודד עם האתגרים הטמונים באספקת למידה [...]

אנו ב-Kineo תמיד נשאלים כיצד ניתן ליישם מערכות ניהול למידה ובכלל e-learning לאנשי שטח, אשר לא נגישים למחשבים במהלך יום העבודה. יונדאי ישראל מקבוצת כלמוביל לא רק שאלו אלא גם יישמו פלטפורמת למידה מבוסס Moodle כפתרון לניהול תהליכי ההכשרה וההסמכה של טכנאי הרכב ויועצי השירות שלהם המפוזרים ברחבי הארץ…

החודש, עם פתיחת משרדנו החדשבשוודיה, החלטנו להציץ לשוק ה- E-Learning הסקנדינבי. עם אוכלוסייה המונה כ- 20 מיליון בני אדם, בשוודיה, נורווגיה ודנמרק, ו-IT ואינטרנט מהמפותחים בעולם, אלה הם אנשים כלבבנו. אז מהי נקודת המבט שלהם על טכנולוגיות למידה? Bengt Gustafsson, מנכ"ל Kineo שוודיה, מזמין אותנו לסיור.

ניתוח מקרה זה מראה כיצד Kineo וארגון ה-Co-operative הבריטי ועל שותפות כדי ליצור הפורטל מבוסס Moodle באינטרנט כפורטל למידה לפיתוח מנהיגות. אנחנו ניקח אתכם דרך האתגר של תכנון פתרון למידה האמור לשרת את 500 המנהלים המובילים של הארגון, בתהליך פיתוח משותף לאספקה ושיווק של פתרון ומרתק.

על פי דוח של E-Learning Guild מעל 70% מארגונים משתמשים במערכת ניהול למידה (Learning Management System – LMS). יש לשים לב שדוח זה מתייחס בעיקר לארגונים בארה"ב.
בחירה וניהול נכון של תהליך הטמעת מערכת ניהול למידה בארגונכם, מתחילה בראש ובראשונה באיפיון נכון של הצרכים הייחודיים שלכם ממערכת כזו. איפיון טוב יאפשר לכם להגדיר את גורמי המפתח להצלחת המהלך, יקל עליכם בפנייה לספקי פתרונות פוטנציאליים לקבלת הצעות וייתן לכם בסיס להשוואת היתרונות, החסרונות והמשמעויות של בחירה בכל אחד מהחלופות שתשקלו.

ה-BBC לוקח ברצינות את נושא הנגישות ושם לעצמו מטרה: להפוך את כל התכנים האינטרנטיים שלו לנגישים, ללא קשר ליכולות?לא ברור על אילו יכולות מדובר. האתגר העקרי הוא בהעלאת מודעות בקרב אותם יוצרי תוכן, לייחס לעניין חשיבות ולהשיג תוצאות טובות. על מנת להיענות לאתגר זה, ה- BBC נעזרו ב- Kineo ו- Designs on Learning לבניית לומדה בנושא נגישות אתרים ברשת.

החודש אנו מתבוננים בשוק ה- LMS ובסיבות שבגללן החלטנו ליצור את Totara LMS, גרסה של Moodle מבית Kineo עבור ארגונים עסקיים.

Fit for the Future- גישה חדשה ללמידה גמישה של מיומנויות יישומיות
Kineo (בשיתוף עם League Football Education ו- Sportiv8) יצרה מערך משאבי e-learning חדשנים, הניתנים לשימוש חוזר בנושא מיומנויות יישומיות (מילוליות, כמותיות, אוריינות טכנולוגית) עבור תלמידי תיכון וסטודנטים במסגרת לימודים מסורתיות.
נשמע מעניין?

במקרה חקר זה, נתאר את גישת ה- Rapid E-learning אשר פותחה על ידי מחלקת ההדרכה של חברת O2, עם תמיכה וליווי של חברת Kineo. גישה זו אפשרה ל- O2 לפתח לומדות e-learning אשר ענו על צרכיהם העסקיים תוך ימים ספורים בלבד!

אם הייתם מבקרים בבתי קפה אלה לפני מארס 2009, ייתכן ולא הייתם טוענים שזכיתם לחוויית שירות מדהימה. למעשה סקר פנימי של Marks & Spencer הראה שסך מדד שביעות הרצון של המבקרים בבתי הקפה של הרשת עמד על 64% בלבד. עם עדויות על תורים ארוכים, רמת שירות פחות מאידיאלית, היה זה האזור שבו Marks & Spencer רצו לשפר את חוויית הלקוח באופן דרמטי