ארכיון תגיות: כישורי e-learning

תיק השגים אלקטרוני – Mahara e-portfolio

Kineo Pacific מובילה את פרוייקט הקוד הפתוח Mahara e-portfolio , תוך כדי עבודה צמודה עם אשפי הקוד הפתוח- Catalyst IT, המלווים את המשך הפיתוח שלו.
אז מה זה Mahara?

קרא עוד
תוכנית אב לבניית אסטרטגית למידה –  חלק 2 – אפקטיביות

תוכנית אב לבניית אסטרטגית למידה – חלק 2 – אפקטיביות

רובנו בחברת Kineo היינו מעורבים ביצירת מספר אסטרטגיות למידה מוצלחות ויישומם הייעיל ברחבי העולם.

הדברים הרבים שלמדנו כתוצאה מכך מובאים אליכם בארבעת המאמרים הללו המבוססים על ארבעת המאפיינים המרכזיים (שזוהו על ידי ASTD) אשר באופן עקבי מציגים את ארגוני הלמידה המוצלחים ביותר.

מאפיינים אלו הם: יישור (עם המטרות הכוללות של הארגון), אפקטיביות, יעילות והמשכיות. אם תתייחסו לכל אחד מהמאפיינים הללו, תהיה לכם אסטרטגית למידה מקיפה, ברמה גבוהה מאוד אשר באמת תספק לכם תוצאות.

מסמך זה יתמקד בשלב הבא שעליכם להשיג לאחר שיישרתם כראוי את הלמידה שלכם עם האסטרטגיות, החזון ומטרות הארגון.

קרא עוד
המדריך לכישורים הנדרשים להפקת E-learning פנים-ארגוני

המדריך לכישורים הנדרשים להפקת E-learning פנים-ארגוני

זהו זמן טוב לפתח את יכולות צוות ההדרכה שלכם להפיק e-learning פנים ארגוני. רובנו מרגישים את קשיי התקציב השנתי והלחץ מההנהלה להפיק את המקסימום מעובדי החברה לפני שפונים לספק כזה או אחר. במקביל, אנו עדים להתפתחות מדהימה של כלים ושיטות להפקת e-learning אשר נותנים לכם שליטה טובה יותר על התהליך. אך, כלים מתקדמים ולחץ מההנהלה אינם מספיקים. יש לוודא שלצוות ההדרכה ישנם את הכישורים המתאימים לביצוע המשימה. אם כן, אילו כישורים צוות ההדרכה שלכם באמת צריך בכדי לפתח e-learning פנים-ארגוני? המדריך שלנו ייתן לכן הסבר מעמיק בנושא.

קרא עוד